Yöneticileriniz zor konuşmaları
önce burada prova etsinler.
Görüşmelere hazır çıksınlar.
AION Mirror, yöneticilerin gerçek koçluk konuşmalarını yapay zeka personalarıyla pratik etmesini sağlar. ICF koçluk değerlendirme kriterlerine göre puanlanmış raporlarla yöneticilerin gelişimlerini takip edebilirsiniz.
Yönetici geliştirme programlarının iki kronik sorunu.
Pratik Açığı
Eğitimde anlatılan koçluk teknikleri, iş yerinde gerçek konuşmaya dönmüyor. Yönetici eğitimden çıkar çıkmaz eski alışkanlıklara döner. Çünkü pratik için güvenli bir alan yok.
Ölçüm Açığı
“Anketle değerlendirme” davranış değişimini ölçemez. Hangi yöneticinizin gerçekten dinlediğini, hangisinin direktif moduna geri kaydığını veriyle göremezsiniz.
AION Mirror her ikisini de çözer: sınırsız pratik + somut ölçüm.
Üç adımda gerçek koçluk pratiği.
Yapay zeka ile gerçek koçluk seansınıza hazırlık yapın.
Karakteri ve senaryoyu seç
Düşen performansla mücadele eden bir uzman mı, ekibe yeni katılan bir yetenek mi? Kurum ihtiyaçlarınıza göre seçtiğiniz personayla başlayın.
Koçluk konuşması yapın
AI persona gerçek bir çalışan gibi tepki verir; sözünü kesin, derinleştirin, sessizliği kullanın. Sahadaki gibi.
Detaylı raporu inceleyin
ICF rubric'inin 8 boyutunda puanlama, transkriptten kanıt cümleler, “Doğru yaptıkların” + “Bundan kaçın” maddeleri ve bir sonraki seans için tek odak.
Karakterler hazır. Hangi konuşmayı pratik etmek istersiniz?
Her persona, gerçek iş hayatından gözlemlenmiş bir karakter profilidir.
Kurum ihtiyaçlarınıza göre özelleştirme yapılabilir.
Akademik temelli, sahaya uygulanmış değerlendirme.
Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) Core Competencies 2019 çerçevesinin 8 boyutu her seans için ayrı ayrı ölçülür ve puanlanır. Kurum kendi rubric'ini de ekleyebilir.
Her boyut için 1–5 arası puan, transkriptten kanıt cümle ve “doğru yaptığın / bundan kaçın” gelişim önerisi.
“İyi geçti” değil; “Şu cümlede şunu yaptın, şunu yapma.”
Her seans sonunda yöneticinizin elinde 3 şey var: ICF rubric'ine göre 8 boyutlu detay analizi, transkriptten kanıt alıntıları ve bir sonraki seans için tek bir odak cümlesi.
“Bu konuyu çevrendekilerle paylaşmak isteyip istemediğine sen karar veriyorsun...”
Danışanın özerkliğine saygıyı net cümleyle ortaya koydun.
Sınır cümlesini sadece bir kez kurdun; konu zorlaştığında tavsiye moduna geçtin.
Bir sonraki seansa açık uçlu sorularla başla.
Tek odak cümlesi
Yönetici ne yapacağını net biliyor. Her seans, bir sonrakine taşınacak somut bir davranış hedefiyle kapanır.
Transkriptten kanıt
Soyut değil, somut. “Şu dakikada şu cümleyi söyledin” diyerek geri bildirim verilir.
Trend takibi
5 seans sonra hangi pillar'ın güçlendiğini, hangisinde tıkandığını veriyle görürsünüz.
Kurum koçluk kültürünüzü ölçülebilir hale getirin.
Ölçeklenebilir Geliştirme
50 yöneticiyi haftada bir kez koçla buluşturmak imkansız. AION Mirror her yönetici için sınırsız tekrarlanabilir, anında erişilebilir bir prova alanı sağlar.
Kohort Heatmap
Hangi pillar'da ekibinizin zayıf olduğunu, hangisinde güçlü olduğunu kohort bazında görün. Eğitim yatırımlarınızı veriyle yönlendirin.
Kurum Senaryoları
Genel senaryolar yetmez. Kendi sektörünüze, müşteri profilinize, çalışan dinamiklerinize özel personalar ve senaryolar oluşturun.
Yetenek Sinyali
Hangi yöneticiniz koçluk-merkezli, hangisi direktif eğilimli? Promosyon ve görev rotasyonu kararları için davranışsal veri.
Çalışanlarınızla yapacağınız zor konuşmaları önce burada deneyin.
Sınırsız Pratik
Düşen performansla konuşmak korkutucu olabilir. Önce burada beş kez deneyin, gerçek konuşmaya hazır gelin.
Gerçek Yansıma
Konuştuktan sonra debrief koçumuz sizinle bir geri bildirim sohbeti yapar. 'Nasıl hissettin? Ne öğrendin?' — sıcak ve içten.
Kişisel Gelişim Haritası
5 seans sonra hangi pillar'da ilerlediğinizi, hangisinde tıkandığınızı görürsünüz. 4 pillar grafiği gibi okunabilir.
Oyunlaştırma
DP, seviye atlama, rozet koleksiyonu, haftalık görevler. Gelişim yolculuğunu bir oyun gibi takip edin.
Davranış değişimi alışkanlık gerektirir. Alışkanlık oyunla oluşur.
AION Mirror'da her seans, her ilerleme, her kazanım takip edilir ve ödüllendirilir.
Kurum verilerinizi olduğu yerde tutuyoruz.
KVKK ve GDPR Uyumlu
Tüm transkriptler AES-256-GCM ile şifrelenmiş olarak saklanır. Kurum talep ederse veriler kalıcı silinir.
Veri Yerelliği
Türkiye merkezli barındırma seçeneği mevcuttur. Veri sınır ötesine geçmez.
Multi-Tenant İzolasyon
Kurum verileri Postgres Row-Level Security ile birbirinden izole edilir. Başka bir kurum sizin verinizi göremez.
Erişim Kontrolü
6 farklı rol ile granüler yetkilendirme. Kullanıcıdan Süper Admin'e tam hiyerarşi.
30 dakikalık demo.
Sıfır taahhüt.
Kendi senaryonuzla bir prova seans yapalım. Raporu ekrana açalım. Ekiplerinize uygun olup olmadığını birlikte değerlendirelim.
Sıkça sorulan sorular.
Yönetici geliştirme programları yürüten, koçluk merkezli liderlik kültürü kurmak isteyen kurumlar için. Özellikle:
- Sahada yönetici tutan, hızlı geliştirilmesi gereken pozisyonlar (satış, operasyon, üretim)
- Promosyon öncesi yönetici adayı havuzu
- Mevcut yöneticilerin koçluk becerisini ölçmek/geliştirmek isteyen HR fonksiyonları
Kullanıma hazır 10+ persona ve 30+ senaryo bulunmaktadır. Düşen performans, ekip içi çatışma, kariyer planlama, motivasyon kaybı, performans değerlendirme görüşmesi gibi yaygın yönetici durumları. Ek olarak kurumunuza özel senaryolar oluşturulabilir.
Sistem en güncel LLM teknolojisi ile çalışır. Personalar gerçek davranışsal patternlere göre tasarlanmıştır (yüksek/düşük direnç, işbirliği seviyesi, duygusal dengenin değişkenliği). Konuşma akıcı, kesintisiz ve doğaldır.
ICF Core Competencies 2019 çerçevesinin 8 boyutu üzerinden, transkriptin tamamı analiz edilerek puanlama yapılır. Her boyut için 1-5 arası puan + transkriptten kanıt cümle + "doğru yaptığın / bundan kaçın" şeklinde gelişim önerisi verilir.
Hayır. Tarayıcı üzerinden çalışır, ek kurulum gerekmez. SSO entegrasyonu (Azure AD, Google Workspace) opsiyonel olarak yapılabilir. Toplu kullanıcı eklemek için CSV/Excel yükleme arayüzü mevcuttur.
- Tüm seans transkriptleri AES-256-GCM ile şifreli saklanır
- Multi-tenant Postgres Row-Level Security: kurumlar arası veri izolasyonu
- Ses kayıtları kalıcı saklanmaz; yalnızca metne dönüştürülür
- KVKK ve GDPR uyumlu işleme; talep üzerine kalıcı silme
- Türkiye merkezli barındırma seçeneği
Web tarayıcı üzerinden tüm cihazlarda çalışır (Chrome, Safari, Edge, Firefox). Native mobil uygulama yol haritasında planlanmaktadır.
Kullanıcı sayısına ve seans hacmine göre özelleştirilmiş paketler sunarız. Demo görüşmesinde ihtiyacınızı dinler ve uygun lisans modelini birlikte belirleriz. Pilot dönem (15 gün) seçeneği mevcuttur.